Je travaille pour des organismes de formation et des sociétés de conseil aux entreprises. La coopérative me permet de prendre en charge une bonne partie de l’administratif inhérente aux entreprises. Je gagne ainsi du temps mais aussi de l’argent, en effet la redevance reversée à la coopérative est faible. Je développe mon activité à mon rythme sans pressions liées aux charges et au résultat. Je bénéficie de l’expérience d’Essor en matière de formation, certification et échanges avec d’autres formateurs. La mise en réseau est vraiment un plus. Et enfin, je bénéficie d’une mutuelle !

J’accompagne les personnes dans le cadre de la gestion de leur carrière professionnelle : bilans de compétences, bilans d’orientation scolaire, refonte de CV, test d’entretiens entre autre. J’ai choisi d’intégrer Essor car la coopérative me permet de garder les avantages d’être salariée en étant entrepreneure, c’est une vraie protection sociale. C’est également rassurant de se sentir accompagnée et soutenue dans la phase de lancement de son activité. Et bien sûr l’accompagnement administratif, comptable, juridique et fiscal est une plus-value économique et un gain de temps pour moi. Nous l’avons bien compris avec les autres coopérateurs, réseauter, échanger nos pratiques et nos connaissances nous permettent d’être plus forts en clientèle en proposant l’ensemble de nos activités.